11月14日-16日，山東省企業(yè)文化建設發(fā)展大會和第十屆新時代企業(yè)文化建設發(fā)展大會在山東青島順利召開。來自北京師范大學中國企業(yè)文化研究會、山東省企業(yè)文化建設學會及全國多家文化學會的領導、專家、企業(yè)代表、媒體代表等近500人參加了大會。 

大會圍繞“文化賦能新質生產力”等主題，以主旨演講、專題報告、典型分享、現(xiàn)場觀摩等形式，深入研討，充分交流，進一步總結企業(yè)文化建設實踐經驗和理論成果，并發(fā)布了2024年度山東省企業(yè)文化建設典范名單和新時代企業(yè)文化建設典范名單。其中，我集團黨委書記、董事長王俊仁獲“2024年度山東省企業(yè)文化建設貢獻人物”榮譽稱號。

多年來，我集團在大力發(fā)展經濟的同時，重視文化傳承和文化發(fā)展，將經濟發(fā)展與文化建設比喻為骨與肉、血與氣的關系，積極發(fā)揮文化對經濟發(fā)展的助推和引導作用，歷經22載，形成了“格物明德，知行合一”的企業(yè)文化核心理念，“商貿興村，文化潤人”的發(fā)展理念，助推集體經濟高質量發(fā)展。

面對上任之初經濟落后、人心渙散、政治生態(tài)亟待凈化的局面，王俊仁帶領新班子將發(fā)展壯大集體經濟放在首位，將文化建設作為特色抓手。2003年底，創(chuàng)新性開展文明戶評選，一改過去“評選即少數(shù)”的慣例，促使村容村貌、民風民俗短時間實現(xiàn)了大變樣，邁出了文化融入基層治理的第一步。2017年，啟動“四星家庭”評選活動，評選出的232戶書香家庭、綠色環(huán)保家庭、美德和順家庭、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)家庭，樹起了新時代文明建設的榜樣力量，以家庭“小氣候”溫潤了社區(qū)“大環(huán)境”。

目前，歷經21年評選，文明戶評選活動的總達標率達99.4%，評選時間由過去一年一評調整為按季度評選，形成了長效化、常態(tài)化治理機制。

此外，“道德明星”“致富明星”“好婆婆好媳婦”“最美老人”“最美舞者”等一系列的文化評選活動的開展，以文化活動筑牢道德文化建設基礎，形成了“老人一起養(yǎng)、孩子一起育”的發(fā)展惠民理念，文明戶獎勵、子女學前教育補助等與時俱進的獎勵機制，更是凝聚起了文化建設持續(xù)發(fā)展的動力。

干過文化站站長的王俊仁深諳文化建設的重要性，上任后他組織人員將村委每次會議的內容和精神整理成一張“明白紙”，印發(fā)給群眾。這一文化創(chuàng)新，不僅讓老百姓在白紙黑字中了解新班子的意圖，監(jiān)督村委各項工作的落實情況，而且解決了上任之初小道消息、不實言論、拉幫結派等負面現(xiàn)象。

一傳十、十傳百，搭起了新班子聯(lián)系三千多口群眾的橋梁，這張“明白紙”也在2005年5月變身為了四開頁的村報——《今日芝爾莊》。十九年來，160余期村報，記載了芝爾莊的發(fā)展變化，見證了君泰公司的風雨兼程，傳承著積極向上的文明思想，更凝聚起了芝爾莊人共創(chuàng)美好的強大合力。

“格物明德，知行合一”“治大國如烹小鮮”“功成不必在我”“久久為功”“人不知而不慍”……一句句蘊含哲理的文化理念，汲取自中華傳統(tǒng)文化，作為君泰集團企業(yè)文化的“靈魂”，為君泰各個階段的經濟發(fā)展提供了文化支撐和動力源泉。發(fā)展起來的君泰公司又在群眾中倡導“強村富民，文明幸福”的文化理念，讓群眾“富口袋”的同時，開設各種學習班讓居民“富腦袋”，培育文明風尚。

從2009年至今，連續(xù)15年開展希望之星評選，引育并舉，孕育芝爾莊“人才種子”。連續(xù)4年舉辦君泰嘉年華百姓大舞臺，常年開設芝爾莊孔子學堂書法培訓班、瑜伽健身班、聲樂輔導班，承辦第五屆省級“書畫下鄉(xiāng)”活動，將高品質的文化藝術送到居民身邊，以豐富的文化活動夯實了文化建設之基。

22年來，芝爾莊先后走出博士和教授13人，被譽為奎文區(qū)北部的“博士村”。他們中有國家一本院校年輕的“80后”教授，有國家鐵道部門的“85后”副主任，也有本碩博連讀的醫(yī)生，還有研究新能源汽車的博士，鄉(xiāng)風提振、人才輩出，構筑了芝爾莊文化建設的高地。

此外，君泰集團堅持每天發(fā)布問候海報，“一張圖片+一句國學經典+一段注釋”，當君泰人把帶有集團二維碼的問候海報轉發(fā)、分享時，既是對企業(yè)文化的宣傳，亦是傳統(tǒng)文化的傳播。君泰集團對于文化的繼承與創(chuàng)新，也在一張小小的圖片海報上展現(xiàn)得淋漓盡致。

栽下梧桐引鳳凰，產業(yè)發(fā)展需要文化載體搭平臺。在“博士村”“鞭炮村”“百姓村”等寶貴文化遺產的概括、凝練、提升、創(chuàng)新下，占地59畝，投入3000余萬元打造的君泰花卉文化產業(yè)園區(qū)，成為濰坊市區(qū)北部集花卉、魚鳥、寵物、古玩、紅木等于一體的大型綜合文化園區(qū)。

園區(qū)引入創(chuàng)業(yè)實體300余家，帶動就業(yè)1000余人，成為君泰文化產業(yè)項目建設的主陣地，也是產業(yè)發(fā)展的重要動力。占地一千平方米的文化禮堂，涵蓋600余年歷史的村史館和500余平方米的君泰藝術館等一批文化項目，也成了君泰集團對外文化交流的“名片”。

現(xiàn)如今，在文化產業(yè)帶動下的君泰花卉文化大集、芝爾莊文化夜市等文化項目“茁壯成長”，不僅豐富了市區(qū)北部的文化氣息，而且塑造著新時期文化建設的煙火氣和生命力。

從上任之初的文化凝心，到壯大集體中的文化創(chuàng)新；從不同時期和困難面前堅持集體持有不動搖，到新時期高起點、高標準規(guī)劃十年發(fā)展……二十二年來，王俊仁帶領全體班子成員守正創(chuàng)新，廉潔公正，以文化建設破解發(fā)展中一個又一個難題。

面對連續(xù)當選，新班子變老班子，堅持貫徹“集體領導、深化民主”不動搖，重大事項會議集體表決；每年組織開展黨員、成員代表、商戶、老年人等各類座談會，面對面征集意見建議，提高工作標準，提升群眾的滿意度。邁入集團發(fā)展新時期，更是將“鄉(xiāng)村振興，共同富裕”作為共識，以濰坊市“鄉(xiāng)村振興村社一體化”發(fā)展為指導，以班子能力提升、素質提高匹配新形勢需求，提出了“一幫人、一條心、一輩子、一件事”的干事創(chuàng)業(yè)理念，致力建設“百姓企業(yè)、百年企業(yè)”。

王俊仁表示：“君泰”二字語出論語“君子泰而不驕”，“君”意為道德高尚、學養(yǎng)、修養(yǎng)較高的人、能自我反省的人；“泰”有穩(wěn)健、博大、平安、長久的含義。這些年來，君泰集團不斷從‘君泰’二字中汲取傳統(tǒng)文化“養(yǎng)分”，加強班子隊伍建設，規(guī)范企業(yè)發(fā)展。

正是在這樣的文化助推下，芝爾莊走上了實實在在共同富裕的道路，而不是少數(shù)人拿大頭的富裕；正確處理好了公平和效益的關系，維護了集體的利益。

2023年，君泰集團緊跟市委市政府關于城市更新示范建設的指導，確定了五個城市更新產業(yè)項目，以“新十年”規(guī)劃，打造“未來君泰、文化君泰、幸福君泰”，力爭用十年左右的時間，實現(xiàn)轄區(qū)商業(yè)面積達30萬平方米，集體資產總值過20億元，年集體收入達1億元，人均股金價值超70萬元的奮斗目標。